根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，經研究決定，青島市衛生局直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員494人，請見《青島市衛生局直屬事業單位2010年公開招聘工作人員崗位需求表》，現將有關事項規定如下︰
一、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正。
（二）應聘人員應在40周歲以下（1969年6月8日以後出生），並符合崗位要求的戶籍條件。
（三）招聘崗位所須的其他資格條件。
（四）符合崗位要求的身體條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；非應屆在讀全日制普通大中專學校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。
報名時間︰2010年6月9日--11日
查詢時間︰2010年6月10日--12日
具體辦法是︰
1、個人報名︰應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn），點擊“網上報名”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料並按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審︰市衛生局組織各招聘單位集中進行網上報名初審工作。在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。對通過資格初審人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。
3、網上繳費︰應聘人員在網上提交報考信息後，可在第2天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果，通過資格初審的人員要于2010年6月10日-12日登錄青島人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。並于2010年6月23日-26日登錄該網站，點擊“網上報名”下載打印準考證。
筆試考務費按每人40元收取。
報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。特需緊缺崗位可適當放寬。
（二）資格審查
應聘人員的資格審查工作由市衛生局負責，並將貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，須按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人以下證明材料︰
1、國家承認的學歷證書、學位證書、身份證件、戶口簿及招聘崗位要求的相關執業資格和任職資格證書，國外留學人員還須提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》。
2、2010年全日制普通高校應屆畢業生報考的，還需提交學校核發的就業推薦表、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷證明。
3、定向、委培應屆畢業生須提供定向、委培單位同意報考證明；屬在職人員的，須向招聘單位提交所在單位同意報考的證明、招工登記表以及勞動合同等；無業人員的相關工作經歷證明由檔案保管機構出具。
4、考生網上打印的《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
以上證件材料均需提交原件和復印件（A4規格）。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
由我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年且考核合格，3年內應聘市屬事業單位的，筆試成績加5分。上述人員于2010年6月21日上午9︰30--12︰00，下午13︰30—17︰00到青島市人才市場衛生人才分市場201房間（市南區棲霞路16號，電話︰0532-82892012）辦理加分確認手續。在辦理確認手續時，要出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務地以及縣以上政府人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經市人力資源和社會保障局審核確認，在網上進行公示無異議後實施加分。
三、考試辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對應聘人員經統一筆試、面試、體檢、誠信調查、公示後擇優錄用。
醫、藥、護、技專業及要求技能測試的崗位，按照筆試成績佔50%，技能測試成績佔30%，答辯成績佔20%計算總成績；其他未要求進行技能測試的崗位，按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%，百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，並計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。應聘人員總成績低于60分者不予錄用。
（一）筆試
根據招聘崗位需求，筆試科目共分三類︰A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類。綜合類考試內容為職業能力測驗，主要測評應聘人員的綜合素質；教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識等，主要考察從事教師職位所需的基本素質和基本能力；衛生類按不同專業類別，分別考察從事崗位的專業知識。筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間︰2010年6月26日 上午9︰00—11︰30
筆試采取百分制計分。筆試設定最低資格分數線，由市衛生局根據應聘人數和考試情況提出意見，經同意後確定。筆試成績和面試方案同時在網上公布。
（二）面試
筆試完成後，在筆試最低資格分數線以上，根據招聘計劃和招聘崗位從高分到低分，按照1︰3的比例確定進入面試資格人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招考比例的，按實有人數確定。進入面試人員名單在青島衛生人才網公布。
面試采取技能測試和答辯2種方法。技能測試和答辯工作由市衛生局按規定程序組織實施。面試成績當天公布。
四、體檢考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢、考核範圍人選，並依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核範圍人選。如均合格，則不對其他進入範圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核範圍的人員中依次等額遞補。體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定執行。
五、誠信調查
應聘人員體檢考核合格後，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。
六、聘用
經過考試、體檢、考核、誠信調查，並公示7天無異議的合格人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
七、有關說明
考試成績、現場資格審查、面試方案、體檢考核和誠信調查等事宜均在以下網站公布︰
青島市衛生局網站（http://www.qdphb.gov.cn）
青島衛生人才網（http://www.wsrc.cn）
政策咨詢電話︰0532-82892016
監督舉報電話︰0532-85912523
網上報考技術咨詢電話︰0532-88632171
面試咨詢電話︰0532-82892016
附件︰２０１０年青島市衛生局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求表
二?一?年五月二十九日
|
